¿Por qué en las ofertas de trabajo piden "tener experiencia"?
En muchas ofertas de trabajo un requisito que casi siempre piden es el siguiente:
Quizás una razón para ello radique en que los patronos consideran que a los novatos o recién graduados habría que explicarles cómo hacer el trabajo y capacitarlos y eso para ellos a su juicio es una "pérdida de tiempo".
Se ha especulado que una posible solución a este problema es contratar a quienes hayan permanecido en el tiempo indicado en la misma empresa donde realizaron su proceso de pasantía o tesis.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años
Quizás una razón para ello radique en que los patronos consideran que a los novatos o recién graduados habría que explicarles cómo hacer el trabajo y capacitarlos y eso para ellos a su juicio es una "pérdida de tiempo".
Se ha especulado que una posible solución a este problema es contratar a quienes hayan permanecido en el tiempo indicado en la misma empresa donde realizaron su proceso de pasantía o tesis.
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